|
|
Вакансии
Студия ведет набор на постоянную и удаленную работу следующих специалистов:
- веб-программист
- менеджер интернет-проектов
- менеджер фотостудии
Общие требования к кандидатам:
- Отсутствие "звездной болезни", креативность мышления, знание и понимание Интернет-технологий, умение работать в команде и с коллективом, пунктуальность при выполнении заданий и обязательств, умение работы с заказчиком (в крайних случаях) напрямую, без посредничества менеджера проекта.
Менеджер
по продажам | Требования:
- мужчина/женщина. Гражданство РФ
- Возраст от 20
- опыт активных продаж приветствуется
- уверенный пользователь ПК
- знание основ техники продаж (как преимущество)
- основы делового общения‚ навыки ведения переговоров
- активная жизненная позиция‚ желание работать на результат
Обязанности:
- активные продажи.
Условия:
- свободный график работы
- вознаграждение: % от сделки
- обучение бесплатное в процессе работы
|
Веб-программист
| Возраст: от 20 до 45 лет
Пол: значения не имеет
Опыт работы: от года
Программы и языки: PHP, MySQL, Apache, Photoshop, Dreamweaver, FTP-клиенты и другие.
Дополнительно: Опыт участия в разработке технического описания проекта, опыт нарезки дизайн-макета и создания из него шаблонов, создания структурированных баз данных. Также требуются элементарные знания UNIX (например, знать, как установить права на файл и различать текстовый файл формата UNIX от такового формата Windows).
Обязанности: Интеграция сайтов на базе CMS - Bitrix. Программирование меню, разработка информационных блоков, программирование интернет-магазинов, каталогов и т.д. Возможны разные формы оплаты труда: от сдельной по факту выполненной работы, до найма на постоянную работу.
Условия работы: Наиболее интересен вариант постоянной работы (на окладе + %) при возможном свободном графике (в зависимости от текущих задач).
Возможна и иная организация удаленного рабочего процесса: Вы приезжаете в офис, получаете задание, проходите инструктаж, договариваемся о сроках и стоимости работ, и удаленно выполняете работу. После сдачи проекта – вознаграждение. Возможна выплата вознаграждения по факту выполненных этапов проекта или некоторая предоплата.
|
Менеджер интернет-проектов
|
Регион места работы:
Город: Москва
График работы: полная занятость
Возраст: от 20 до 35
Пол: Женский (предпочтительно)
Обязанности:
Работа с клиентами компании - ведение и развитие проектов, в том числе: написание проектной документации, контроль реализации, тестирование, разработка ТЗ, организация работы программистов и дизайнеров.
Участие в развитии собственных проектов студии
Наполнение проектов контентом через CMS
Взаимодействие с клиентами, урегулирование спорных вопросов
Требования:
Хороший уровень грамотности, владение основами HTML знание программы DreamWeaver, базовые навыки работы в Photoshop.
Желателен опыт написания технических заданий и блок-схем к ним или другой технической документации;
Умение систематизировать информацию, анализировать;
Знание принципов сайтостроения, основных этапов разработки сайта;
Плюсом является понимание принципов: html, css, php.
Условия найма: зарплата плюс проценты по выполняемым проектам (на испытательный срок з/п небольшая, что может быть компенсировано по результатам работы).
|
Менеджер фотостудии
| Обязанности: Привлечение заказчиков, координация работы студии, организация съемок, развитие собственных имиджевых и коммерческих проектов студии.
Знание предмета, понимание ситуации на рынке фотоуслуг, ориентация на качество и высокая пунктуальность, умение работать в команде. Умение снимать не обязательно.
Условия найма: По договоренности. В силу обязанностей может выполняться удаленно и личное присутствие в студии - по необходимости. Минимальная з/п плюс проценты от заказов.
|
А теперь неформальным языком:
- Если Вы хотите работать в команде легких в общении, увлеченных общими делами (и не только по работе), молодых духом людей;
- Если Вы верно понимаете принципы "семеро одного не ждут" и "один за всех, все за одного";
- Если Вы знаете, что заработная плата означает оплату за работу, а слово "срок" существует не только в уголовном праве,
то мы с интересом познакомимся с Вами и, возможно, сработаемся.
Общие принципы по подбору кандидатов:
Мы хотим убедиться в том, что именно Вы подойдете нам (а мы Вам, кстати). А значит, для начала нам нужно познакомиться с тем, что Вы уже успели сотворить, а также с Вашими личными качествами. На постоянную работу человек может быть принят после выполнения одного-двух тестовых (как правило реальных), оплачиваемых заданий. В процессе их выполнения мы постараемся познакомиться поближе и понять, насколько нас устроит дальнейшее сотрудничество и на какой основе.
|
 |

|
Столь же талантливых, как этот flash-мастер, веб-дизайнер, и аниматор, просьба не беспокоиться и резюме не присылать.

Если кому-то захочется посмотреть на это в оригинале, а не в скриншоте, мы не будем скрывать адрес. На начало 2005-го года данный сайт жил по адресу: http://bmiha.boom.ru/ | | |